Sebuah perusahaan menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan kepada karyawannya
Sebuah perusahaan menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan kepada karyawannya. Di perusahaan ini, setiap bulannya seorang karyawan akan mendapatkan dua macam tunjangan yaitu tunjangan keluarga dan tunjangan kesehatan.
Besarnya tunjangan keluarga ditentukan dari seperlima gaji pokok ditambah Rp50.000,00. Sementara besarnya tunjangan kesehatan adalah setengah dari tunjangan keluarga. Tentukan model matematika yang menyatakan hubungan besarnya tunjangan kesehatan dan gaji karyawan tersebut, kemudian tentukan besarnya tunjangan kesehatan karyawan yang memiliki gaji pokok Rp3.000.000,00!
Jawab:
Misal:
x = besarnya gaji pokok
y = tunjangan keluarga
z = tunjangan kesehatan
Diperoleh:
y(x) = 1/5 x + 50.000
z(y) = ½ y
Besarnya tunjangan kesehatan terhadap gaji pokok dituliskan sebagau komposisi dari (z o y)(x)
Jadi model matematikanya adalah (z o y)(x) = 1/10 x + 25.000
Gaji pokok karyawan Rp3.000.000,00, maka besarnya tunjangan kesehatan adalah:
Jadi besarnya tunjangan kesehatan adalah Rp325.000,00.
Post a Comment for "Sebuah perusahaan menerapkan sistem yang unik dalam memberikan tunjangan kepada karyawannya"