Berikut faktor-faktor pendorong produktivitas tenaga kerja. 1) Etos kerja karyawan.
Berikut faktor-faktor pendorong produktivitas tenaga kerja.
1) Etos kerja karyawan.
2) Suasana kerja di perusahaan.
3) Penghargaan yang diberikan terhadap prestasi kerja.
4) Peluang pasar.
5) Ketersediaan sumber-sumber produksi.
6) Undang-undang ketenagakerjaan.
Faktor pendorong produktivitas yang merupakan subprasarana ditunjukkan pada nomor ….
A. 1), 2), dan 3)
B. 1), 3), dan 5)
C. 1), 3), dan 6)
D. 2), 4), dan 6)
E. 4), 5), dan 6)
Pembahasan:
Faktor pendorong produktivitas yang merupakan subprasarana ditunjukkan pada nomor:
2) Suasana kerja di perusahaan.
4) Peluang pasar.
6) Undang-undang ketenagakerjaan.
Post a Comment for "Berikut faktor-faktor pendorong produktivitas tenaga kerja. 1) Etos kerja karyawan. "