Di suatu perusahaan swasta, kinerja karyawan bisa menentukan perpindahan
Di suatu perusahaan swasta, kinerja karyawan bisa menentukan perpindahan kedudukan seorang karyawan. Karyawan yang prestasi kerjanya bagus bisa naik jabatan ke kedudukan yang lebih tinggi. Sebaliknya, bagi karyawan yang kinerjanya buruk akan sulit naik jabatan atau bisa diberhentikan.
Stratifikasi sosial pada perusahaan tersebut bersifat terbuka karena ....
A. semua karyawan mendapatkan hak cuti 12 hari dalam setahun
B. tim manajemen rutin melaksanakan rapat koordinasi perusahaan
C. karyawan yang memiliki kinerja terbaik mendapatkan sertifikat penghargaan
D. perusahaan memiliki aturan yang harus dipatuhi oleh para karyawan
E. setiap karyawan memiliki peluang diikutsertakan dalam promosi jabatan
Pembahasan:
Jawaban: E
++++++++++++++++++++++++++
Semoga Bermanfaat dan Berkah
Jangan Lupa Belajar Terus
Ingat Cita-Cita, Orang Tua, dan Keluarga
Post a Comment for "Di suatu perusahaan swasta, kinerja karyawan bisa menentukan perpindahan"